Descripción del puesto
Buscamos un(a) Líder Contable y de Impuestos que garantice la gestión integral de los procesos contables, tributarios y financieros de la organización, asegurando la confiabilidad, oportunidad y calidad de la información financiera, así como el cumplimiento de la normatividad vigente.
Será responsable de liderar los cierres contables mensuales y anuales, la elaboración y presentación de estados financieros, la gestión de obligaciones tributarias nacionales y territoriales, y el fortalecimiento de los controles internos financieros. Adicionalmente, tendrá a su cargo la atención de auditorías internas y externas, la administración de procesos en ERP, la generación de análisis financieros para la toma de decisiones estratégicas y el liderazgo de un equipo de trabajo orientado a la mejora continua y la excelencia operativa.
Requisitos
- Profesional en Contaduría Pública con tarjeta profesional vigente.
- Especialización en Tributación, Finanzas, Revisoría Fiscal, Auditoría o Normas Internacionales de Información Financiera (NIIF).
- Deseable formación de maestría en Tributación, Finanzas o Dirección Financiera.
- Experiencia mínima de ocho (8) años en áreas contables, tributarias, financieras o de auditoría.
- Experiencia liderando procesos de cierre contable, cumplimiento tributario, preparación y análisis de estados financieros.
- Conocimiento sólido en NIIF, legislación tributaria nacional y territorial, información exógena, control interno, gestión de riesgos y auditoría financiera.
- Experiencia comprobable en la administración del Régimen Tributario Especial (RTE) y entidades sin ánimo de lucro.
- Deseable experiencia en organizaciones del sector educativo o entidades con estructuras similares.
- Manejo de ERP SAP S/4HANA y herramientas de analítica financiera.
- Experiencia liderando equipos de trabajo y coordinando procesos transversales.
- Competencias destacadas en liderazgo, planeación, organización, pensamiento analítico, comunicación ejecutiva, orientación a resultados, capacidad de influencia e integridad profesional.
Beneficios
Salario $10.000.000 y $12.000.000
Contrato a término indefinido.
Beneficios corporativos orientados al bienestar integral, desarrollo profesional, estabilidad laboral y crecimiento dentro de la organización.
Detalles
Nivel mínimo de educación: Postgrado (Graduado)