Descripción del puesto

Un(a) líder con visión estratégica y capacidad de ejecución, que entienda el talento como un habilitador del negocio y que tenga experiencia en entornos productivos y sindicalizados.

💼 Responsabilidades clave:

• Liderar la estrategia integral de Talento Humano.
• Gestionar relaciones laborales, incluyendo interacción directa con sindicatos.
• Diseñar y administrar estructuras salariales y esquemas de compensación.
• Desarrollar e implementar programas de desarrollo y crecimiento del talento.
• Fortalecer la cultura organizacional y el journey del colaborador.
• Acompañar a la alta dirección en decisiones estratégicas de talento

Requisitos

• Profesional en Áreas Administrativas, Ingeniería Industrial o Psicología con especialización o maestría
• Experiencia sólida en cargos de liderazgo en Talento Humano en el sector agrícola, floricultor o industrial.
• Experiencia en manejo de sindicatos (indispensable).
• Conocimiento en estructuras salariales y compensación.
• Experiencia en programas de desarrollo de talento.
• Dominio de inglés B2

Beneficios

Salario $ 25.000.000 - 28.000.000

Cargo presencial

Ubicación: Madrid - Cundinamarca