Descripción del puesto
Propósito del Puesto: Dirigir y optimizar la estrategia de abastecimiento de la compañía, asegurando la adquisición eficiente de materiales, servicios y contratos para proyectos inmobiliarios, garantizando control de costos, calidad, cumplimiento de tiempos y alineación con el presupuesto de obra.
Responsabilidades Principales
1. Estrategia de Compras
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Diseñar la estrategia de compras para proyectos inmobiliarios (verticales, residenciales, comerciales).
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Planificar adquisiciones según cronograma de obra.
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Asegurar cumplimiento presupuestario por proyecto.
2. Negociación y Gestión de Proveedores
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Negociar contratos con proveedores de materiales (acero, cemento, acabados, sistemas eléctricos, etc.).
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Evaluar y homologar proveedores estratégicos.
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Establecer acuerdos marco y alianzas comerciales.
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Supervisar cumplimiento de calidad y tiempos de entrega.
3. Control Financiero y Presupuestario
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Controlar costos vs presupuesto aprobado.
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Identificar oportunidades de ahorro (cost optimization).
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Elaborar reportes financieros de compras.
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Análisis comparativos y licitaciones.
4. Coordinación Interdepartamental
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Trabajar de la mano con Ingeniería, Arquitectura y Finanzas.
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Alinear compras con cronograma de obra.
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Apoyar en procesos de licitación y adjudicación de contratos.
5. Gestión de Riesgos
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Mitigar riesgos de abastecimiento (escasez, variación de precios, retrasos).
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Evaluar riesgos contractuales y logísticos.
Requisitos
Requisitos Académicos
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Licenciatura en Ingeniería Civil, Ingeniería Industrial, Administración o carrera afín.
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Maestría en Supply Chain, Finanzas o MBA.
Experiencia
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5–8 años en compras, preferiblemente en construcción o desarrollos inmobiliarios.
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Experiencia manejando presupuestos de obra.
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Experiencia en negociación de contratos de alto volumen.
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Conocimiento de procesos de licitación y adjudicación.
Conocimientos Técnicos
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Costos de construcción
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Presupuestos de obra
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Licitaciones y contratos
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ERP / sistemas de compras
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Excel avanzado
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Legislación contractual básica
Beneficios
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Salario competitivo acorde a experiencia
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Bono anual por desempeño
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Bono por ahorro generado y cumplimiento presupuestario
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Bonificación variable ligada a resultados de proyecto
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Prestaciones de ley
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Seguro médico y de vida
Detalles
Nivel mínimo de educación: MBA (Graduado)
Nosotros
LG Consultores es una firma especializada en headhunting y consultoría estratégica en gestión del talento humano, que acompaña a empresas en la atracción, evaluación y desarrollo de profesionales clave para su crecimiento. A través de procesos estructurados de búsqueda ejecutiva, evaluación por competencias y herramientas psicométricas, apoyamos a organizaciones en la toma de decisiones estratégicas de talento, fortaleciendo su estructura organizacional, cultura y desempeño en Guatemala y Latinoamérica.