Descripción del puesto

Profesional con mínimo cinco (5) años de experiencia en procesos comerciales corporativos, preferiblemente en sectores relacionados con seguridad social, planilla integrada, operadores de información, servicios temporales, o empresas pertenecientes a grupos empresariales.

Debe ser una persona con alta capacidad de relacionamiento, sólidas conexiones empresariales y trayectoria demostrada en venta consultiva dirigida a clientes corporativos.

Requisitos

Mínimo 5 años liderando gestión comercial B2B y fuerza de ventas.

Experiencia comprobada vendiendo o gestionando productos/servicios relacionados con seguridad social, planilla integrada, operadores de seguridad social o servicios complementarios.

Haber trabajado en entornos empresariales estructurados, preferiblemente en grupos empresariales o compañías de servicio temporal.

Manejo de indicadores comerciales, apertura de nuevos negocios, seguimiento a cartera de clientes y cumplimiento de metas.

Capacidad para construir y mantener relaciones con tomadores de decisión: gerencias, áreas de talento humano, nómina, finanzas y operaciones.

Beneficios

Contarto término indefinido

salario: $6.500.000 a $7.000.000 más comisiones y beneficios de la compañía