Descripción del puesto

Buscamos un(a) Coordinador(a) de Selección y Contratación con amplia experiencia en la gestión integral de procesos de reclutamiento y selección. La persona seleccionada será responsable de liderar y coordinar la cobertura de múltiples vacantes simultáneamente (más de 15 procesos activos), asegurando la calidad y oportunidad en cada contratación.

Funciones principales:

• Coordinar los procesos de reclutamiento, selección y vinculación de personal en diferentes niveles organizacionales.

• Gestionar más de 15 vacantes activas de manera simultánea, garantizando tiempos de respuesta eficientes.

• Acompañar a los líderes de área en la definición de perfiles y estrategias de atracción de talento.

• Supervisar y optimizar las fuentes de reclutamiento y los indicadores del proceso de selección.

• Asegurar una experiencia positiva para los candidatos y cumplir con los estándares de calidad definidos por la organización.

Requisitos

• Profesional en Psicología, Administración de Empresas o carreras afines.

• Experiencia mínima de 3 años en cargos de coordinación o liderazgo de selección.

• Conocimiento en herramientas de evaluación, entrevistas por competencias y manejo de alto volumen de vacantes.

• Excelentes habilidades de organización, comunicación y orientación a resultados.

Beneficios

• Contrato a término indefinido.

• Modalidad híbrida de trabajo de lunes a sabado.

• Salario competitivo entre $4.200.000 y $4.500.000, de acuerdo con la experiencia.