Descripción del puesto
Objetivo del puesto: Liderar la coordinación administrativa de la empresa, garantizando la correcta ejecución de los procesos financieros, contables, operativos y de apoyo gerencial. Este rol reporta directamente a Gerencia General y tiene bajo su responsabilidad la supervisión de diferentes áreas clave, promoviendo una cultura de trabajo basada en procedimientos, control y resultados.
Responsabilidades principales
- Coordinar y supervisar las áreas administrativas, contables, financieras y logísticas.
- Planificar y ejecutar los procesos operativos internos, asegurando el cumplimiento de políticas y procedimientos.
- Supervisar al equipo a cargo (4 personas) fomentando la eficiencia, la comunicación y el trabajo colaborativo.
- Apoyar directamente a la Gerencia General en temas de control financiero, reportería y cumplimiento fiscal.
- Elaborar informes administrativos y financieros con base en análisis de datos y reportes en Excel avanzado.
- Velar por el cumplimiento de obligaciones tributarias y la correcta gestión de los impuestos.
- Gestionar indicadores de desempeño (KPIs) y reportar avances de manera periódica
Requisitos
- Licenciatura en Administración de Empresas, Contaduría Pública y Auditoría (CPA) o carrera afín.
- Maestría (deseable)
- Experiencia mínima de 2 años en puestos similares de coordinación o jefatura administrativa
- Dominio avanzado de Microsoft Excel (tablas dinámicas, reportería, análisis financiero).
- Conocimiento en impuestos y cumplimiento fiscal
- Habilidades de liderazgo, planificación y ejecución
Beneficios
- Salario competitivo según experiencia
- Prestaciones de ley
- Bono por cumplimiento de KPIs (a definir)
- Parqueo asignado
- Oportunidad de crecimiento y exposición directa con la Gerencia General
Detalles
Nivel mínimo de educación: Universitario (Graduado)
Nosotros
LG Consultores es una firma especializada en headhunting y consultoría estratégica en gestión del talento humano, con presencia en Guatemala y Latinoamérica. Nos dedicamos a conectar organizaciones con el mejor talento a través de procesos de reclutamiento ejecutivo, diseño organizacional y evaluación por competencias. Además, brindamos soluciones integrales en clima laboral, cultura organizacional, desarrollo de liderazgo y acompañamiento estratégico en la gestión del capital humano, ayudando a las empresas a fortalecer su estructura, eficiencia y cultura corporativa.
