Descripción del puesto
Importante Compañía Multinacional se encuentra en la búsqueda de un HR Business Partner (HRBP) para unirse a su equipo en Colombia.
Responsabilidades principales:
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Gestionar integralmente los procesos de Gestión Humana, incluyendo selección, desarrollo, bienestar, capacitación, clima y relaciones laborales.
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Coordinar y supervisar el proceso completo de nómina, asegurando cumplimiento legal y normativo.
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Ser enlace estratégico entre el área de Recursos Humanos y las diferentes áreas de negocio, brindando acompañamiento en la gestión del talento.
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Implementar políticas, programas y proyectos de RRHH alineados con los objetivos de la compañía.
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Apoyar iniciativas de cultura organizacional y procesos de comunicación interna.
Requisitos
Requisitos:
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Profesional en Administración de Empresas, Psicología, Ingeniería Industrial o carreras afines.
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Experiencia mínima de 3 a 5 años en roles de Gestión Humana con responsabilidad directa en nómina.
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Conocimiento integral de los procesos de Recursos Humanos.
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Nivel de inglés intermedio (deseable).
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Excelentes habilidades de comunicación, trabajo en equipo y enfoque en resultados.
Beneficios
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Contrato a término indefinido.
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Salario: $4.500.000 + beneficios corporativos.
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Modalidad: Hibrida.
Detalles
Nivel mínimo de educación: Universitario (Graduado)