Descripción del puesto

Estamos buscando a un profesional altamente cualificado para liderar y gestionar de manera estratégica todas las funciones relacionadas con el talento humano de la organización.

El candidato ideal deberá poseer un nivel de educación de postgrado o maestría y contar con experiencia previa en posiciones similares. Será responsable de diseñar e implementar políticas y programas de desarrollo organizacional, reclutamiento, selección, evaluación del desempeño, capacitación y desarrollo de los colaboradores.

El Generalista de Talento Humano será el encargado de promover un clima laboral favorable, fomentando el trabajo en equipo, la comunicación efectiva y el desarrollo del talento interno. Deberá liderar los procesos de gestión del cambio, garantizando el alineamiento de los objetivos estratégicos de la empresa con el talento humano disponible.

Buscamos a alguien proactivo, con habilidades de liderazgo, orientado a resultados y con una visión estratégica para contribuir al crecimiento y desarrollo de la organización. La modalidad de trabajo para esta posición es presencial y el tipo de trabajo es Full-time.

Requisitos

• Título universitario en Recursos Humanos, Administración de Empresas, Psicología o campos relacionados.

• Mínimo 4 años de experiencia en RRHH.

• Nivel de inglés intermedio avanzado.

• Capacidad comprobada para gestionar procesos de reclutamiento y ciclos de vida del empleado.

• Experiencia en el sector financiero, BPO o de seguros.

• Conocimiento sólido de la legislación laboral colombiana y mejores prácticas en RRHH.

• Fuertes habilidades interpersonales, de comunicación y liderazgo.

• Capacidad para trabajar en un entorno multicultural, dinámico y en constante evolución.

Beneficios

Salario $5.000.000.

Contrato a termino indefinido.

Modalidad 100% presencial.