Descripción del puesto

En LG CONSULTORES, estamos en búsqueda de un/a Director/a de Talento Humano con visión estratégica, pasión por las personas y enfoque en la transformación digital del área. Esta posición será clave para diseñar e implementar una cultura centrada en el talento, apalancada en datos, tecnología y procesos de alto impacto humano.

Responsabilidades Principales:

• Definir e implementar la estrategia integral de Gestión Humana alineada a los objetivos de negocio.
• Liderar procesos “soft” (clima, cultura, liderazgo, formación, desempeño y gestión del cambio).
• Diseñar y ejecutar políticas de compensación, beneficios y reconocimiento, garantizando competitividad y equidad.
• Impulsar la transformación digital del área de RRHH (automatización, IA, plataformas digitales).
• Aplicar modelos de People Analytics para la toma de decisiones basadas en datos.
• Acompañar procesos de cambio cultural y desarrollo organizacional.
• Liderar equipos diversos y fomentar un entorno de innovación y alto desempeño.
  

Requisitos

• Profesional en Psicología, Administración, Ingeniería Industrial o afines.
• Especialización o maestría en Gestión Humana, Desarrollo Organizacional o áreas relacionadas.
• Más de 5 años de experiencia en cargos de dirección de Talento Humano.
• Experiencia en proyectos asociados a transformación digital en HR, inteligencia artificial aplicada a RRHH y People Analytics.
• Conocimiento en diseño y gestión de estructuras de compensación y beneficios.

Competencias clave:

• Pensamiento estratégico y orientación al negocio.
• Liderazgo transformacional.
• Alta capacidad de análisis y orientación a resultados.
• Comunicación asertiva y desarrollo de equipos.
• Innovación, adaptabilidad y mentalidad digital.
  

Beneficios

• Ubicación: Bogotá
• Tipo de contrato: Fijo un año renovable
• Modalidad: Presencial
• Salario: $ 12.000.000 - 14.000.000 + beneficios