Descripción del puesto

Efectuar los procesos de selección, contratación y desarrollo del talento, analizando y diseñando los descriptivos y perfiles de puesto, desarrollando nuevas fuentes de reclutamiento, pruebas psicotécnicas y metedologías efectivas, y la elaboración de planes de desarrollo y líneas de carrera, a fin de asegurar la dotación del talento que cumpla con el perfil requerido por la empresa, el modelo del negocio y la cultura organizacional. Disponibilidad completa para trabajar en Barberena, Santa Rosa.

Requisitos

• Cierre de pensum o graduado en Psicología.
• Experiencia de 5 años en reclutamiento de campo y con posiciones operativas, administrativas y gerenciales.
• Diseño y análisis de puestos.
• Experiencia implementando y ejecutando planes de carrera.
• Técnicas de Assesment Center y entrevistas por competencias
• Gestión del desempeño - metodología de 9 cajas
• Gestión de indicadores de gestión del talento.
• Actitud cordial y positiva hacia los clientes externos.

Beneficios

• Prestaciones de ley y paquete adicional
• Horario de lunes a jueves de 06:30 a 16:30 y viernes hasta las 15:30.
• Rango salarial de Q9,000 a Q10,000.