Descripción del puesto
En esta posición clave, tendrás la oportunidad de liderar y gestionar estratégicamente todas las actividades relacionadas con el talento humano en nuestra empresa, con el objetivo de potenciar el desarrollo de nuestros colaboradores y el cumplimiento de los objetivos organizacionales.
Como Jefe de Gestión de Talento Humano, serás responsable de diseñar e implementar programas y políticas de recursos humanos que impulsen el compromiso, la motivación y el crecimiento profesional de nuestro equipo. Además, deberás establecer métricas de desempeño, identificar oportunidades de mejora y fomentar un ambiente de trabajo inclusivo y colaborativo.
Requisitos
- Graduado en Ingeniería Industrial, Administración, Psicología y Maestría (en curso o graduado) enfocado a Gestión de Talento.
- De 10 a 12 años de experiencia gestionando equipos de talento, de preferencia en giro agroindustrial.
- Disponibilidad para laborar en Barberena, Santa Rosa, Guatemala.
- Altas capacidades de autonomía y capacidad de autogestión, compromiso en la gestión y liderazgo.
- Conocimientos avanzados en:
- Analítica e indicadores de gestión del talento (metodologías de desempeño laboral y clima organizacional).
- Gestión de nóminas y legislación Laboral
- Gestión de selección, capacitación y desarrollo de talento.
- Gestión de compensaciones
- Administración de personal
Beneficios
- Prestaciones de ley y paquete adicional.
- Horario de lunes a jueves de 06:30 a 16:30 y viernes de 06:30 a 15:30.
Detalles
Nivel mínimo de educación: Master (En Curso)
