Descripción del puesto
Brindar un servicio integral de recursos humanos al personal de Guatemala y países adicionales según se requiera, asegurando la administración eficaz de nómina, la actualización de registros del personal y la atención a consultas de los empleados.
Requisitos
- Licenciatura en Administración de Empresas, Psicología, Ingeniería Industrial o carrera afín.
- Mínimo de 3 años de experiencia en puestos de Recursos Humanos, con experiencia específica en manejo de nómina y procesos administrativos. Apoyo al área de Reclutamiento y Selección (entrevistas, integración de nuevos colaboradores, proceso de inducción general). Eventual, salidas a sedes.
- Conocimientos Específicos: Legislación laboral, gestión de nómina, manejo intermedio de Microsoft Office y sistemas de gestión de recursos humanos.
Beneficios
- Modalidad híbrida (2 días en casa y 3 días en oficina).
- Prestaciones de ley.
- Salario: Q7,760 + bono por combustible.
Detalles
Nivel mínimo de educación: Universitario (Graduado)
Nosotros
Compañía cliente global de productos de consumo que ofrece una amplia cartera de marcas líderes enfocadas en impulsar la innovación y brindar un servicio al cliente excepcional. La compañía es un proveedor líder de cerraduras residenciales, hardware para constructores residenciales, productos de plomería, afeitado y aseo personal, productos para el cuidado personal, pequeños electrodomésticos, suministros especiales para mascotas, césped y jardín, productos para el control de plagas en el hogar y repelentes personales de insectos. Para ayudar a satisfacer las necesidades de los consumidores de todo el mundo, nuestra empresa ofrece una amplia cartera de marcas líderes en el mercado, conocidas y de gran confianza.
